Все больше граждан, проживающих в странах бывшего СССР и дальнего зарубежья, стремятся получить работу в России, а особенно в Москве и Московской области. Это вызвано как необходимостью в рабочей силе, так и желанием иностранцев получить постоянную работу с достойным заработком. Однако отсутствие такого документа, как разрешение на работу, может стать серьезным препятствием для потенциального соискателя вакансии, будь то работа на дому или в частном предприятии. Здесь стоит отметить, что нелегальный прием на работу иностранного гражданина чреват серьезными проблемами не только для него самого, но и для компании, предоставившей ему рабочее место. Поэтому для того, чтобы трудоустроиться в Москве, гражданину иностранного государства необходимо иметь при себе следующие документы:

1. Разрешение на работу в России (в частности в Москве);

2. Отдельным категориям иностранцев – рабочую визу.

Помимо того, предприятие, куда устраивается работать иностранец, должно иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Без этих документов получение любого места работы будет являться нелегальным. Исключение составляет, пожалуй, лишь заработок в интернете, не подчиняющийся федеральным законам, однако и там есть свои нюансы, которые здесь рассматриваться не будут.

Что же грозит тем, кто решит устроиться на работу нелегально? В первую очередь, пострадает сам работодатель, который вынужден будет отвечать перед государством в административном порядке, начиная с выплаты высоких штрафов и вплоть до лишения лицензии и приостановления деятельности. А трудовому мигранту придется покинуть территорию России, а в особо злостных случаях ему грозит депортация без права устройства на работу на территории страны в дальнейшем.

Преимущества правильного оформления документов при устройстве на работу в Москве очевидны. Этот документ подтверждает, что претендент на вакансию конкурентоспособен и благонадежен, и у работодателя не будет причин сомневаться в том, кому он предоставил рабочее место. Кроме того, сам претендент будет социально защищен законодательством РФ и сможет пользоваться всеми правами и возможностями согласно закону.