Прежде чем отправиться на заработки в Москву, каждый потенциальный мигрант оценивает все плюсы и минусы своего будущего положения в новой социально-правовой среде. Процент приверженцев нелегальной трудовой миграции идет на убыль с каждым годом. Все больше здравомыслящих людей отдают предпочтение легальному труду, обеспечивая тем самым душевное равновесие себе, работодателю и сотрудникам Федеральной миграционной службы.
Изменения в законодательстве, регулирующем привлечение иностранной рабочей силы на официальных основаниях, значительно облегчило процедуру легализации трудовых мигрантов в РФ. Само собой разумеется, что в Москве проводится наиболее жесткий контроль над законностью пребывания и работы в городе иностранных граждан.
Нелегальное положение мигрантов чревато множеством мелких и больших неприятностей. Наиболее безобидная из них – моральный дискомфорт и постоянное чувство тревоги, сопутствующие нелегальному образу жизни. Такие работники нередко стают жертвами афер недобросовестных работодателей, условия их работы часто не отвечают санитарным и гигиеническим нормам, не говоря уже об отсутствии возможности получения квалифицированной медицинской, социальной, юридической помощи. Нелегальные мигранты подлежат депортации из страны, по отношению к ним применяются штрафные санкции, а иногда незаконные трудовые отношения могут послужить поводом привлечения к уголовной ответственности.
Рассмотрим другую сторону монеты. Какие преимущества дает легальная трудовая миграция? Наличие пластикового разрешения на работу в Москве позволяет заключать с работодателем полноценные законные договора со всеми вытекающими последствиями. В случае расторжения договора до истечения срока действительности разрешения на работу, можно заключить договор с другим заказчиком. Законодательством предусмотрена возможность продления срока действительности пластиковой карточки еще на год. На законных трудовых мигрантов распространяются все виды социальной защиты, медицинского и юридического обслуживания, доступные жителям города. Кроме того, гарантированная оплата труда легального мигранта – не ниже средней в отрасли его специализации.
Подробности процедуры легализации трудовых мигрантов в Москве и РФ в целом можно узнать на сайте Федеральной миграционной службы. Максимально информировать население об изменениях в миграционном законодательстве позволяет продвижение сайта.
Вернуться к списку статей
|